¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

En ONCE arrancamos nuestro Programa de Talento Formativo para capacitar a profesionales en TÉCNICAS DE TIFLOTECNOLOGÍA Y BRAILLE para personas con discapacidad visual.

¿Y qué es la Tiflotecnología te preguntarás?

La Tiflotecnología es el conjunto de técnicas, conocimientos y recursos encaminados a procurar a las personas con ceguera o deficiencia visual grave los medios oportunos para la correcta utilización de la tecnología.

¡Te enseñamos una profesión, para la que solo buscamos vocación! (No se requiere experiencia previa)

¿Qué buscamos?

Seleccionamos para la convocatoria de curso especializado en Técnicas de Tiflotecnología y Braille para personas con discapacidad visual, 14 candidatos/as que puedan optar posteriormente a un puesto técnico de Instructor de Tiflotecnología y Braille cuyo cometido principal será planificar y desarrollar Programas del Servicio de Comunicación y Acceso a la Información en el marco del Modelo de Servicios Sociales para personas afiliadas de la ONCE.

¿Cuál será la duración de esta formación?

La duración total del curso será de 5 meses y se desarrollará en dos fases diferenciadas.

Una primera fase teórica tendrá una duración de 3 meses y se desarrollará a jornada completa en nuestro Centro de Tiflotecnología e Innovación de Madrid, con todos los recursos materiales y humanos necesarios para garantizar la correcta realización de la formación, en la que se impartirán contenidos teórico-prácticos.

Y una segunda fase práctica, a realizar en uno de los centros de ONCE a nivel nacional, con un profesional titular.

¿En qué consistirá esta formación?

1. Técnicas que permitan mejorar la autonomía personal de las personas con discapacidad visual grave, centradas básicamente en:

1. Métodos específicos para atender a colectivos de menores, población mayor y personas con otras discapacidades asociadas (sordoceguera, deficiencia física o mental, etc.).

1. Accesibilidad: detección de necesidades y conocimiento de adaptaciones para las personas con discapacidad visual grave y ceguera.

1. Productos y/o materiales tecnológicos que puedan aportar mejoras en la realización autónoma de las diferentes actividades de la vida diaria.

1. Estrategias para la formación en discapacidad visual a otros profesionales de diferentes ámbitos.

¿Qué buscamos de ti? (Requisitos)

• Poseer una titulación académica de grado universitario relacionada, preferentemente, con aspectos como el trabajo pedagógico y los procesos del aprendizaje, así como el conocimiento y aplicación de tecnología, informática y de accesibilidad. Dichas titulaciones serán:

• Área de Ingeniería Informática.

• Área de Ingeniería de Telecomunicación.

• Área de Ingeniería Industrial.

• Área de Ingeniería de Diseño Industrial.

• Área de Ingeniería Matemática.

• Pedagogía.

• Psicología.

• Psicopedagogía.

• Maestro.

• Área de Atención socioeducativa a personas con sordoceguera u otras discapacidades

También serán válidas las titulaciones equivalentes según los planes de estudios anteriores.

• Tener un nivel básico de lectura braille.

• Disponer de carné de conducir, clase B1, y vehículo propio.

• Movilidad geográfica a nivel nacional, disponibilidad de cambio de residencia a centro de trabajo de destino.

Además, se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, al menos un nivel B2, así como la participación de los candidatos en proyectos/acciones de voluntariado.

¿Qué te ofrecemos?

- Plan de Formación AD HOC para la ejecución del puesto de trabajo. Formación exclusiva e integral de 5 meses sin coste alguno.

- Contrato indefinido desde el primer día de la formación, y jornada completa de 36 horas/semana (¡no llegamos a las 40 horas/semanales por convenio!).

- Salario competitivo desde el primer día de 28.516,74€ brutos/año, y tras 2 años se pasará a 40.738,18€ brutos/año en categoría senior.

- Plan de Carrera: Formación continua que potencia las cualidades y favorece el desarrollo profesional.

- Dotación de herramientas y equipamiento tecnológico para el desarrollo de tu actividad profesional.

- Beneficios sociales: Vacaciones (24 días laborales por año trabajado) + Asuntos Particulares (6 días laborales), permisos especiales para realización de exámenes, excedencias para cuidado de familiares, ayudas por nacimiento de hijos/as, estudios….

Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!